L-pagi minimi huma kkalkolati fuq kull siegħa
Ir-regolamenti tal-pagi huma xi wħud mill-aktar importanti protezzjonijiet għall-impjegati li jidħol kuntratti ta'xogħol mal-korporazzjonijietIl-ġappun tal-paga-rekwiżiti żomm min iħaddem responsabbli għall-għoti trasparenti-determinazzjoni tal-paga u t-tixrid tal-prattiki madankollu, hemm multipli tal-pagi tas-sistemi li jistgħu takkomoda kull tan-negozji tal-ħtiġijiet. Fil-pagi huwa kwalunkwe ħlas mingħand min iħaddem li l-impjegat li jinkludi s-salarji, l-allowances u l-bonusijiet bħala stabbilita mill-Artikolu ħdax-il tal-Xogħol Standard tal-Liġi. Il-produttur Ġappuniż tal-pagi tas-sistema għadha tiddependi f'ħafna modi dwar il-perjodu ta'l-impjiegi fi l-kumpanija. Fatturi oħra li jistgħu jinfluwenzaw il-pagi huma l-livell ta'l-edukazzjoni u xi kultant l-impjegat il-età. Reċentement il-Gvern tal-Ġappun rivedut il-Liġijiet Tax-xogħol u ssuġġeriet li jiġu stabbiliti l-pagamenti bbażati fuq il-produttività u l-riżultati minflok iż-żmien jintefqu fuq ix-xogħol. Madankollu, min iħaddem irid iħallas il-pagi l-impjegat skont il-linji gwida li ġejjin: huwa importanti li wieħed jiftakar li l-pagi minimi jistgħu jiġu determinati skont il-żewġ kategoriji: reġjonali pagi minimi u speċjali l-pagi minimi għall-industrija speċifika. L reġjonali ammonti minimi huma deċiżi separatament għal kull qasam. L-industrija tal-rati jistgħu jiġu stabbiliti għal ċerti tipi business jew professjonijiet wara l-partijiet interessati li japplikaw għall-ħlas ta'dawn speċjali età.
Min-naħa tagħha, l-industrija speċifika għall-pagi għandhom ukoll f'żewġ kategoriji: il-reġjun speċifiku għall-industrija tal-pagi u l-nazzjon speċifiku l-pagi minimi.
Il-liġijiet ma jispeċifikawx kwalunkwe numeriku-somma li tkun tapplika għal kulħadd. Madankollu, il-ħlas tal-paga minima huwa garantit lil kull impjegat fil-qasam tagħhom jew l-impjieg tal-kategorija. L-ammonti minimi f'kull kategorija huma riveduti kull sena f'ottubru mill-Ministeru tas-Saħħa, Tax-xogħol u l-Benesseri wara li jikkonsulta l-Paga Minima Deliberazzjoni-Kummissjoni. L-aktar tard jinkludi ta'dawk li jħaddmu, l-impjegati u l-pubbliku. L-istandard ta'ħidma l-iskeda hija erbgħin siegħa fil-ġimgħa, tmien sigħat kuljum. Jekk l-impjegat tissodisfa żewġ kriterji differenti għall-pagi minimi, l-impjegat huwa intitolat li jirċievi l-ogħla waħda.
Analiżi tal-pagi minimi skont ir-reġjun jistgħu jinstabu fuq JETRO.
Ftakar li l-paga minima hija pur somma li inti tikseb għax-xogħol tiegħek-istripping off kollha possibbli bonusijiet u l-kwoti.
Jekk inti tirċievi, per eżempju, il-flus biex tkopri l-ivvjaġġar jew ikla-ispejjeż mill-impjegatur tiegħek dan l-ammont ma jistax jiġi kkunsidrati bħala parti mill tiegħek allowance minima.
Jekk inti taħseb li inti tista'tkun qed jirċievu pagi li huma aktar baxxi minn minimu standard għar-reġjun tiegħek jew professjoni l-ewwel tipprova li nitkellmu s-sitwazzjoni mal-kumpanija tiegħek. Jekk dan ma jgħinx, inti tista'tindirizza l-ispettorat tax-xogħol tal-kummerċ tax-xogħol tal-unjoni. Min iħaddem jista'jiġi mmultat ma sa, ¥ għall-ħlas mhux paga minima biex l-impjegat. Huwa estremament diffiċli biex tiċħad l-impjegat fil-Ġappun. Jekk kumpanija trid itlaq ta'ċerti persuna mingħajr ma tressaq l-każ quddiem il-qorti, il-iħaddem normalment ser tagħmel il-ħlas ta'darba joffru kkalkulat skond fatturi fosthom it-tul tas-servizz u l-raġuni għat-tluq. Dan il-ħlas mhuwiex suġġett għall-kontribuzzjonijiet għall-assigurazzjoni soċjali u jingħata trattament favorevoli għall-finijiet tat-taxxa għall-kuntrarju tal-paga regolari.
Il-liġi tipprovdi protezzjoni qawwija għall-impjegati
Taħt ċerti kundizzjonijiet, l-impriżi li jikkontribwixxu għar-riservi tal-gvern, finanzjarji, jew istituzzjonijiet simili jistgħu jagħrfu dawn il-ħlasijiet bħala l-ispejjeż. Il-ġappun tal-regolamenti dwar il-pagi huma sempliċi: jħallsu l-impjegati direttament, jaderixxu mal-paga minima il-liġijiet, il-paga mhux inqas minn darba fix-xahar, u jiġu ppreparati biex jikkompetu mal-rati tal-pagi minn reġjuni oħra meta tirrekluta l-talent. Hemm multipli fil-pagi l-istruttura l-għażliet li jgħin biex jinżamm il-bilanċ bejn l-impjegat u min iħaddem interessi. Jekk inti qed tfittex biex timmassimizza l-opportunitajiet li jkollhom paga-rekwiżiti tal-ħidma favur il-kumpanija tiegħek, imbagħad jagħżlu-sistema tal-pagi l-għażla li jiffoka fuq l-bonusijiet. Dan huwa l-kuntratt tax-xogħol inti jikkonkludi ma'min iħaddem.
Huwa fih id-dettalji kollha fuq it-tipi differenti ta'ħlasijiet, inklużi l-wisq xogħol, il-kundizzjonijiet perikolużi, eċċ.
Aktar informazzjoni dwar kuntratti tax-xogħol jistgħu jiġu misjuba mill-gwida tagħna. L-ewlenin tnaqqis ta'taxxa f'ras il-għajn jew l-taxxa fuq id-dħul, li qed tittieħed minn wieħed tal-salarju ta'kull xahar. Aktar dettalji dwar din il-tnaqqis fil-gwida tagħna. Kondizzjonijiet perikolużi, tqal xogħlijiet, żieda sigħat u kif ukoll l-influwenza pagi tiegħek. Fil-maġġoranza tal-każijiet, l-impjegati huma soġġetti għal kumpens għal dawn il-kundizzjonijiet. Tista'titgħallem aktar dwar dan il-gwida dwar ir-reklutaġġ. Nazzjonali tal-ġranet frank, vaganzi u tmiem il-ġimgħa li huma parti mill-paga-pjan. Dawn se ma jnaqqas xejn mill-salarju tiegħek Aktar dwar ir-regolamenti dwar il-ħidma l-iskeda tagħna gwida speċjali. L-ammont tal-pensjoni hija kkalkulata abbażi tal-salarju, u b'hekk ikollha influwenza diretta. Tista'titgħallem aktar dwar dan il-kwadru mill-tagħna tal-pensjoni u l-assigurazzjoni il-gwida.
